Löydä oma SAM
Tiimi
Muodostamme tiimin position sekä toimialaosaamisen perustella
Minulla on yli 10 vuoden kokemus HR –johtajan tehtävistä Kesko Oyj:llä. Vastuullani on ollut mm. kauppatoimintojen HR, Kesko yleisten toimintojen HR, Palkitseminen sekä Talent Acquisition ja Henkilöstön kehittäminen. Lisäksi toimin K-instituutin toimitusjohtajana. HR –tehtävien lisäksi olen toiminut mm ketju-, osto-, kehitys- ja HR-johtajana urallani. Lisäksi työurallani on ollut kauppapaikka, SCM, IT, Business Controller, Markkinointi ja Myynnin tehtäviä.
Kaikissa rooleissa olen kokenut että onnistuminen edellyttää hyvän strategian lisäksi systemaattista toimeenpanoa ja johtamista. Mutta kaikkein tärkeimpiä ovat ihmiset, ja hyvä yhteistyö sekä ilmapiiri tiimien sisällä ja välillä.
Keitä olemme
Meille mottomme “Value through people” tarkoittaa ihmisten merkitystä liiketoimintamme arvonluomisessa. Tämä on ydinarvo työssämme sillä tiedämme, että menestyksemme perusta on jokaisessa tiimimme jäsenessä.
Olemme liike-elämän ammattilaisia eri johtotehtävistä ja toimialoista, joilla on pitkä kokemus siitä millainen on sopiva työntekijä kuhunkin tehtävään. Muodostimme tästä meidän yhteisen “SAM” yhteisön, josta jokaiseen hakuprosessiin osallistuu vähintään kaksi sopivinta konsulttia tehtävän kannalta. Emme varmista pelkästään, että tehtävään palkataan osaavin kandidaatti vaan myös sen, että yrityksesi arvot, johtamistyyli ja kulttuurin on sopiva molemmin puolin.
Meitä ohjaavat arvot
Me seisomme yhdenvertaisen työelämän takana – emmekä hyväksy minkäänlaista syrjintää.
Meille kaikki ihmiset ovat samanarvoisia – tietenkin. Kun etsimme ehdokkaista sopivinta kuhunkin toimeksiantoon, me tuomme osaamisen lisäksi esiin sopivuutta organisaatiokulttuurin ja tulevaisuuden tavoitteisiin nähden. Esittelemme ihmiset persoonina ja osaajina, jotka voivat työpanoksellaan vaikuttaa yrityksen tulevaisuuden menestymiseen omalla tavallaan.
